In unserem Business Blog finden Sie sowohl aktuelle Kommentare zum Wirtschaftsgeschehen, als auch interessante Themen, Tipps und Infos unserer Partner.
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Spielregeln der Digitalen Kommunikation kennen und nutzen – Konflikte und Phantomschmerzen vermeiden
Trotz aller guten Vorsätze missverstehen wir uns auch im analogen Raum. Kommunikation war schon immer schwierig.
Datum: 16.02.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 324x

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Robinhood – (k)ein Freund des Kleinanlegers
In den vergangenen Wochen beherrschte -neben Corona- ein eher ungewöhnliches Thema die Finanzmärkte, die amerikanische Trading App Robinhood. Was steckt dahinter und warum ist es auch für den klassischen Anleger wichtig, die Idee von Robinhood zu verstehen.
Datum: 15.02.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 438x

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Warum interne Mediation in Unternehmen meist zur Stolperfalle wird
Konflikte in Unternehmen werden immer wieder „verschleppt“. Warum interne Lösungen häufig nicht funktionieren, erfahren Sie hier.
Datum: 08.02.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 350x

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Konflikte – gut, wichtig und gesund?
Fünfe gerade sein lassen, sich den eigenen Teil denken, den Ärger herunterschlucken – solche Situationen hat jede*r schon einmal erlebt. Anstatt zum richtigen Zeitpunkt über die eigenen Gedanken und Gefühle zu sprechen, wird geschwiegen, um bloß nicht in einen Konflikt zu geraten. Aber warum? Fühlen Sie sich dadurch wirklich besser?
Datum: 04.02.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 364x

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In einer emotionalen Stimmung ist kein erfolgreiches Konfliktgespräch sinnvoll.
Bei einem Konflikt geht es um mindestens zwei unterschiedliche Meinungen oder Ansichten. Ein Missverständnis leicht und schnell aufklären zu können, ist verpasst. Da sich die Meinungen verhärtet haben, ist nun eine klare Vorgehensweise wichtig.
Datum: 22.01.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 274x

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Wertschätzung ist ein echtes Wundermittel.
Wertschätzung verbessert im Unternehmen das Arbeitsklima, stärkt die Loyalität zum Unternehmen, verringert Fehlzeiten und motiviert. Wertschätzung ist im menschlichen Körper messbar. Wertschätzung erhöht Endorphine (Wohlbefinden), Dopamine (Konzentration), Oxytocine (Beziehungsfähigkeit) und Adrenaline (Leistungskraft).
Datum: 19.01.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 366x

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Unparteiische Mediator*in: Der geteilte Mediationsstil.
Die Mediator*in ist die Vermittlerin in einem Konflikt, den die Konfliktparteien nicht selbst lösen können. Die Konfliktparteien brauchen die unparteiische Mediator*in, die hilft, eine für alle akzeptierte Lösung zu finden.
Datum: 11.01.2021 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 588x

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Mediation in Corona-Zeiten
Da schwelt ein Konflikt bereits eine ganze Weile und plötzlich – zum denkbar ungünstigsten Zeitpunkt – tritt er offen zutage. Nichtbeachtete Konflikte „rumoren“ im Verborgenen. Das muss nicht sein. Was Sie tun können, erfahren Sie hier.
Datum: 22.12.2020 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 565x

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Jetzt die Zukunft angehen! Digitales Risikomanagement für Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Prävention umsetzen
Wenn Sie sich jetzt fragen, warum das für Sie wichtig ist: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht! Als Arbeitgeber sind Sie in der Pflicht alle Maßnahmen für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten umzusetzen.
Datum: 19.12.2020 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 721x

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Die Vielfalt Mediation
Das Buffet – ein buntes Potpourri an Auswahlmöglichkeiten, bei dem jede*r etwas Passendes, wenn nicht sogar Begeisterndes, findet. Gleiches gilt auch für die Mediation.
Datum: 15.12.2020 - Kategorie: Wirtschaft & Recht - gelesen: 911x

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